“年轻干部要修养‘一片冰心在玉壶’的思维境界，在思维上、举动上知敬畏、存戒惧、守底线，将廉政认识内化于心、外化于行。要铸牢‘风雨不动安如山’的政治信仰，严守政治纪律和政治规则，筑牢理想信念根基，对党忠实，做政治上的‘明白人’。”近来，平乐县纪委监委对本单位35岁以下的年轻干部进行团体说话，上好廉洁履职“榜首课”。
加强年轻干部教育办理监督，是深化全面从严治党、管理糜烂低龄化问题的重要办法。近年来，为扣好年轻干部廉洁自律“榜首粒纽扣”，平乐县纪检监察机关将廉政教育嵌入入职榜首课，让年轻干部从进入干部队伍起就知道守纪律、讲规则的重要性和严肃性，仔细走好职业生涯榜首步。
该县纪委监委坚持“凡事预则立，不预则废”的准则，将加强纪律作风建造摆上更杰出的方位，以讲好廉政教育“榜首课”为抓手，坚持正面引导和不和警示“左右开弓”，安排而且展开廉政教育系列活动，教育引导年轻干部从思维上固本培元，自觉增强拒腐防变才能。
“作为纪检监察干部队伍的‘新兵’，要不断拧紧思维‘阀门’，时间知敬畏、存戒惧、守底线，安身岗位作业责任，廉洁从业，赶快习惯新人物、新定位、新要求，更好地推进纪检监察工作高水平质量的展开。”该县纪委监委经过安排举行新进干部座谈会、廉政家访、警示教育大会、新老干部“传帮带”等方法，为年轻干部打好拒腐防变榜首剂“预防针”。
一起，为逐渐提高廉政教育的精准性和有效性，该县纪检监察机关改动以往“洪流漫灌”的做法，施行“精准滴灌”。针对各单位“一把手”、新选拔领导干部、新入职干部等不同等级的党员干部，紧盯干部调整选拔、底层换届、新干部入职等要害节点和不同岗位特色及廉政危险点，采纳分层分类的教育方法，经过年轻干部任职训练、会集轮训、专题训练和专题廉政提示说话等，精心定制廉政教育“套餐”，让年轻干部时间绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思维防地。
今年以来，该县以不同方式展开廉政教育“榜首课”20余场次，受教育年轻干部300余人次。（韦金秀）
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